שיטה מנצחת,,, לאנשים נחושים
1. אני מבין שלצורך ביצוע המשימות הניהוליות שלי בהצלחה – אני צריך עזרה.
2. אני מאמין שחניכה יכולה לשפר את תפקודי כמנהיג וכמנהל העומד במשימותיו בצלחה
3. החלטתי להשתמש בחונך ככלי לשיפור הניהול שלי.
4. ערכתי לעצמי ולשיטת העבודה שלי כמנהל אפיון ללא חשש.
5. הודיתי בפני עצמי, בפני החונך שלי ובפני אחרים על הצרכים הניהוליים המיוחדים לי.
6. הכנתי את עצמי כמיטב יכולתי לקראת השינוי שאני רוצה לעבור.
7. הסכמתי לקבל את עזרתו של החונך שלי בתהליך ההשתנות.
8. ערכתי רשימה של נושאים בהם רמת התפקוד שלי ראויה לשיפור ואני מוכן לבצע שיפור בנושאים אלה.
9. אני אשפר את אותם נושאים במידה וזה לא יפגע בעקרונות החברה וביעדים הניהוליים שלי.
10. אני ממשיך לערוך ביקורת אישית, ובכל פעם שאגלה ירידה בתוצאות – אודה בה מייד.
11. אני מממש את ההבנה שלצורך השתפרות אני צריך עזרה ואני אבקש אותה.
12. בהיותי חניך של שיטה המביאה תוצאות, אני אנסה להעביר את המסרים הלאה לשאר עובדי הארגון.
נקודות למחשבה /תירגול .
1 . אני מבין שלצורך ביצוע המשימות הניהוליות שלי בהצלחה – אני צריך עזרה. > זהוא שלב מקדים ובו אתה אמור להודות שישנה בעייה.
2. אני מאמין שחניכה יכולה לשפר את תפקודי כמנהיג וכמנהל העומד במשימותיו בהצלחה.>תהליך מהפכני לרוב הישראלים בו חלילה כימת האפשרות ההזויה שמישהוא אחר ידע לעזור לנו,,,, רוב האנשים נחישותם פוסקת בשלב הזה!!!
3. החלטתי להשתמש בחונך ככלי לשיפור הניהול שלי.כנ"ל .
4 .במידה ועברנו את השלבים הללו הקרויים בלשון צבאית "שטח ההשמדה " של רוב המתאמנים אז אנחנו בתחילתה של דרך מופלאה.
מומחה בתיכנון אסטרטגי ובפיתוח ארגוני.
